在经济全球化的背景下，各种企业之间的竞争也越来越激烈，而企业想要发展的好，除了领导者要拥有果断的决策能力之外，企业内部的人员也是有着至关重要的作用的，公司的竞争，说到底就是人才的竞争，只有使企业内的人力资源得到合理利用，公司才能发展的更好。而这就需要有一名专业的企业人力资源管理师，来合理分配员工的能力资源。

证书的报考条件有什么？

【资料图】

证书分为初、中、高三个等级，下面是中级和高级证书的报考条件。

一、中级证书

1、有2年左右的人力资源管理相关岗位经验

2、是人力资源管理相关专业的学生，学历在中专及以上。

3、已经有了初级的人力资源证书，且有一定的岗位经验，可以直接报考中级证书。

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二、高级证书

1、有4年左右的人力资源管理相关岗位经验

2、是人力资源管理相关专业的学生，学历在大专及以上，有1年的岗位经验。

3、已经有了中级的人力资源证书，且有1年以上的岗位经验。

以上中级和高级证书的报考条件，只要满足其中一条就可以报考相应等级的证书了。

企业人力资源管理师证书在哪报考？

证书要在机构进行报名，之后参加统一组织的考试。

企业人力资源管理师证书含金量高吗？

含金量很高。证书是商业联合会颁发的，是全国通用的证书，受到社会的认可，正规有效，可以用于就业上岗、升职加薪等。